Udvikling og uddannelse – en investering i vores medarbejdere
Vores medarbejderes kompetencer er vores styrke og evne til at levere innovative og pålidelige industrielle robotautomations løsninger til vores kunder.
I QRS ser vi udvikling og uddannelse som en afgørende del af vores virksomhed. Vi investerer i vores medarbejdere, fordi vi tror på, at kontinuerlig udvikling og faglig vækst ikke kun gavner den enkelte, men også styrker vores evne til at levere innovative og pålidelige robotautomations løsninger, der optimerer vores kunders produktion og øger deres konkurrenceevne.
I 2024 havde vi fire lærlinge, hvis arbejde vi værdsætter højt. Vores lærlinge er en vigtig del af vores fremtid, da vi ser samarbejdet med dem som en måde at sikre fremtidens kompetente arbejdskraft. Vi håber derfor, at de ønsker at fortsætte deres karriere hos os efter endt uddannelse.
Men udvikling handler ikke kun om lærlinge. Det handler også om at fastholde og anerkende vores erfarne medarbejdere. I 2024 fejrede vi fem 10-års jubilæer, hvilket vidner om den loyalitet og det engagement, der præger QRS. Vi er stolte af at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives og udvikler sig gennem mange år.
For os er det vigtigt at alle respekteres og værdsættes. Vi tror på, at inklusion skaber engagement, og vi arbejder løbende på at tage et større ansvar for vores medarbejderes udvikling og uddannelse, så vi i samarbejde kan opnå gode resultater.