Bæredygtighed
I QRS er vi engageret i at fremme bæredygtighed.
Initiativer og målrettet arbejde skal sikre, at vi implementerer ansvarlige processer i vores forretning.
Vores arbejde med ESG
I QRS sætter vi et større fokus på bæredygtighed og ansvarlig adfærd. Vores ambition er at skabe de bedste vilkår for at drive forretning. For os er vores relationer til vores medarbejdere, samarbejdspartnere, leverandører og kunder særligt vigtige, da vi har intention om at være den foretrukne partner inden for industriel robotautomation.
I QRS er vi realistiske. Derfor erkender og anerkender vi, at arbejdet med bæredygtighed er præget af svære valg og dilemmaer.
Vi ønsker at skabe gennemsigtighed og transparens i de aktiviteter, vi foretager os. Vores ESG-rapport er udarbejdet til at dokumentere og kommunikere vores bæredygtighedsindsats. Fundamentet for vores arbejde med ESG tager udgangspunkt i de ti principper fra UN Global Compact for ansvarlig virksomhedsdrift.
Vi er åbne over for indgåelse af samarbejder om bæredygtige løsninger og forventer, at der stilles krav, som respekteres og overholdes.
ESG Rapport
Code of Conduct
Bæredygtighedspolitikker
Den tredobbelte bundlinje
I QRS arbejder vi med at integrere den miljømæssige, sociale og økonomiske bundlinje i vores forretningsprocesser, da vi er bevidste om, at de tre bundlinjer er fundamentet for en vellykket forretning.
Vores medarbejderes engagement og evne til at integrere de tre bundlinjer i arbejdsprocesserne er afgørende for, at vi som virksomhed kan lykkes i samarbejde med vores ansatte.
Den miljømæssige bundlinje
Vi arbejder målrettet med at reducere emissioner, fremme genanvendelse, reducere affald og optimere energiforbrug. Implementering af nye tiltag i vores værdikæde sikrer, at vi styrker vores miljømæssige bundlinje.
Den sociale bundlinje
Vores medarbejderes udvikling og trivsel er fundamentet for både den enkeltes og QRS succes. Her omfavnes diversitet, da de forskellige kompetencer og perspektiver, vi hver især besidder, styrker vores konkurrenceevne.
Den økonomiske bundlinje
I QRS investerer vi økonomisk ansvarligt. Vi har fokus på værdiskabelse på kort og lang sigt. Grundige overvejelser sikrer, at vores investeringer understøtter bæredygtighed og økonomisk ansvarlighed.
FN’s verdensmål
Vi har udvalgt fire verdensmål, fordi vi som virksomhed mener, at vi kan gøre den største forskel inden for disse områder. Det er væsentligt at understrege, at vi ikke begrænser vores arbejde med verdensmålene til de udvalgte mål, da vi arbejder på tværs af flere af målene. I QRS er vi bevidste om, at vi som virksomhed ikke bliver færdig med at udvikle os. Det gælder både inden for teknologi og bæredygtighed.
Sundhed og trivsel
Vi prioriterer vores medarbejderes sundhed og trivsel, da de er fundamentet for, at vi kan opnå succes. Vi arbejder med at skabe de bedst mulige rammer for, at vores medarbejdere kan lykkes.
Anstændige jobs og øget produktivitet
Vi øger produktiviteten ved automatisering. Vores robotautomations løsninger kan overtage tunge og ensartede arbejdsopgaver, så arbejdsmiljøet forbedres.
Innovation
Vi bidrager til innovation ved at udvikle skræddersyede robotautomations løsninger og robotceller til industrivirksomheder.
Ansvarligt forbrug
I QRS arbejder vi med at optimere vores produktionsprocesser og værdikædeaktiviteter. Vi har et fælles ansvar om at reducere vores forbrug og sikre ansvarlig virksomhedsdrift.
Social bæredygtighed
Vi tror på, at en virksomhed ikke udelukkende kan skabe succes ved at have et økonomisk fokus, men med en kombination af socialt ansvar og økonomisk fornuft kommer vi langt i vores bestræbelser.
I QRS ser vi vores medarbejdere som vores vigtigste ressource. Deres kompetencer er vores styrke og evne til at levere innovative og pålidelige robotautomations løsninger til vores kunder.
Optimale arbejdsforhold
Robotautomation kan overtage tunge og ensformige arbejdsopgaver, som reducerer fysisk belastning og skaber et sundere arbejdsmiljø.
Vedvarende energi
Som en del af vores indsats for at reducere vores miljøaftryk, har vi installeret solceller på taget af virksomheden.
Udvikling og uddannelse
Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource. Vi lægger vægt på at udvikle medarbejdere samt at uddanne lærlinge og praktikanter.